① 患者中心 Patient First
- 全ての判断は、患者にとっての最善を優先する。
- 安全性・有効性を最優先に考える。
- 患者背景を理解し、寄り添う姿勢を忘れない。
- 「正しい」だけでなく「伝わる」薬学的支援を行う。
存在意義
薬学的専門性に基づく質の高い薬物療法を実践し、多職種と連携しながら医療の安全性・有効性を高めるとともに、臨床で生じた課題を研究・教育へとつなげ、大学病院および医療の発展に貢献する。
目指す将来像
患者・医療従事者から信頼され、薬物療法の専門家として不可欠な存在となるとともに、人間性と専門性を兼ね備えた薬剤師を育成し、病院薬剤部・地域医療の模範となる組織を目指す。
行動指針
② 専門性と根拠 Professionalism
- 薬の専門家として、根拠ある判断と提案を行う。
- 最新の知識・技術・倫理観を常にアップデートする。
- エビデンスに基づいた薬物治療を実践する。
- 薬剤師として説明責任を果たす。
③ チーム医療と信頼 Collaboration
- 多職種と協働し、信頼される存在であり続ける。
- 医師・看護師・他職種を尊重する。
- 一方通行ではなく、対話を大切にする。
- 「薬のことなら相談できる」薬剤部を目指す。
④ 学び続け、育てる Learning & Education
- 自ら学び、互いに育て合う文化をつくる。
- ジェネラリストとスペシャリストの両立を目指す。
- 後進育成・指導を組織の重要な役割と捉える。
- 失敗からも学べる心理的安全性を大切にする。
⑤ 臨床から研究へ、研究を臨床へ Clinical to Research
- 日常臨床を、価値ある知へと昇華する。
- 現場の疑問を研究につなげる。
- エビデンスを創出し、発信する。
- 大学病院として医療の発展に貢献する。
⑥ 働きがいと持続可能性 Well-being & Sustainability
- 誇りと安心感をもって働ける職場を、みんなで守る。
- 業務の効率化・見える化を進める。
- 多様な働き方を尊重する。
- 持続可能なチーム・協力体制を構築する。
